Frauenquote? Also eine Vorgabe, dass mindestens X Frauen in Führungspositionen arbeiten sollen?
Was soll das bringen, wenn sie da eh weniger verdienen als ein Mann in einer vergleichbaren Position?
Ich bin gegen die Frauenquote. Erstens bringt es nicht ohne Blick auf die Qualifikationen Frauen einzustellen nur um die Quote zu erfüllen. Ich halte auch nichts davon Frauen deshalb bevorzugen zu müssen, obwohl ein Mann vielleicht besser an dieser Position wäre.
Mal davon abgesehen, dass ich (so Antiemanze wie ich nun mal bin) meine dass nur sehr wenige weibliche Wesen wirklich für einen Führungsposten geeignet sind. Charakterlich schon allein. Frauen sind nun mal anders als Männer. Nicht unbedingt weicher, kriecherischer oder gar verzweifelter. Eben einfach ungeeignet. (Nicht alle natürlich)
Wenn ich mir mich selbst auf dem Chefsessel vorstelle zum Beispiel. Ein schönes Bild auf dem Gehaltszettel (auch wenn es weniger ist, als ein Mann verdienen würde, wäre es vermutlich immer noch das dreifache von dem, was ich jetzt kriege) aber bestimmt nicht schön für meine Angestellten.
Was soll das bringen, wenn sie da eh weniger verdienen als ein Mann in einer vergleichbaren Position?
Ich bin gegen die Frauenquote. Erstens bringt es nicht ohne Blick auf die Qualifikationen Frauen einzustellen nur um die Quote zu erfüllen. Ich halte auch nichts davon Frauen deshalb bevorzugen zu müssen, obwohl ein Mann vielleicht besser an dieser Position wäre.
Mal davon abgesehen, dass ich (so Antiemanze wie ich nun mal bin) meine dass nur sehr wenige weibliche Wesen wirklich für einen Führungsposten geeignet sind. Charakterlich schon allein. Frauen sind nun mal anders als Männer. Nicht unbedingt weicher, kriecherischer oder gar verzweifelter. Eben einfach ungeeignet. (Nicht alle natürlich)
Wenn ich mir mich selbst auf dem Chefsessel vorstelle zum Beispiel. Ein schönes Bild auf dem Gehaltszettel (auch wenn es weniger ist, als ein Mann verdienen würde, wäre es vermutlich immer noch das dreifache von dem, was ich jetzt kriege) aber bestimmt nicht schön für meine Angestellten.
Trackbacks
Trackback für spezifische URI dieses Eintrags
Keine Trackbacks
Kommentare
Ansicht der Kommentare:
(Linear | Verschachtelt)
Wenn schon Gleichberechtigung, dann richtig! Also sollte es schon eine Frauen- & Männerquote sein! 
Aber um ehrlich zu sein, mir sind solche Quoten zuwider. Mir persönlich ist die Qualifikation der mir vorgesetzten Person bedeutend wichtiger, als ihr Geschlecht.
PS: Willst du nicht mehr die Kaiserin von Deutschland werden?
Aber um ehrlich zu sein, mir sind solche Quoten zuwider. Mir persönlich ist die Qualifikation der mir vorgesetzten Person bedeutend wichtiger, als ihr Geschlecht.PS: Willst du nicht mehr die Kaiserin von Deutschland werden?
Dann bist du wirklich gut! Ich habe von deiner Schattenregentschaft gar nichts mitbekommen!
Es gibt immer und überall Solche und Solche. Meine Frau ist auch auf einer Führungsposition und macht das besser als die meisten Männer. Alelrdings habe ich ihr auch ein Bisschen geholfen dabei 
In Einem hast Du allerdings Recht: Frauen sind nicht die besseren Führungskräfte, weil sie angeblich sozialer wären. Oft genug ist eher das Gegenteil der fall. Aber, wie gesagt, es gibt immer und überall Solche und Solche.
In Einem hast Du allerdings Recht: Frauen sind nicht die besseren Führungskräfte, weil sie angeblich sozialer wären. Oft genug ist eher das Gegenteil der fall. Aber, wie gesagt, es gibt immer und überall Solche und Solche.
Willkommen auf kittyluka.de
Eine Frau, ein Blog, unendlich viel Blödsinn.
Read More
Von Jochen Hoff zu Nie wieder rauchen? ... NIE WIEDER?
Ach mach dir nichts draus. Mit selbstve [...]
Ach mach dir nichts draus. Mit selbstve [...]
